stress e mobbing
 

Indicazioni della Commissione Consultiva sulla valutazione dello stress lavoro-correlato

In data 17 novembre 2010 la Commissione Consultiva (in applicazione all'art. 6 l. m-quater del decreto legislativo 81/08) ha approvato le "Indicazioni metodologiche per la valutazione dello stress lavoro-correlato", emanate con successiva circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, il 18 novembre 2010.

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Seminario di approfondimento - 21 ottobre 2010

La valutazione del rischio stress lavoro-correlato: una nuova lente sull'organizzazione del lavoro

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Indirizzi regionali per la valutazione dello stress lavoro-correlato

Gli indirizzi della Regione Lombardia rappresentano il frutto di un corposo lavoro di discussione e confronto, di elaborazione e proposta, svolto in modo determinante e unitario da rappresentanti e tecnici di parte sindacale nel laboratorio regionale che si è costituito in Regione nell'ambito del progetto "Stress e lavoro" avviato già con il piano regionale 2004-2006 e proseguito con il successivo piano triennale 2008-2010 per la promozione della salute e sicurezza negli ambienti di lavoro. >> Leggi tutto

 

 "Rischio Mobbing" guida di CGIL CISL UIL Lombardia

  1. Cos'è il mobbing?
  2. Come riconoscerlo precocemente
  3. Come si differenzia da una "normale conflittualità"
  4. Gli effetti che provoca
  5. I diritti che lede
  6. Quali consigli utili dare al mobbizzato
  7. Il rischio mobbing
  8. Mobbing e organizzazione del lavoro
  9. Le prospettive

 

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