Politiche attive del lavoro 

DOTE UNICA LAVORO

Tra Jobs Act e modello Lombardo. Quali politiche attive del Lavoro in Lombardia, Seminario del 28 luglio 2015

» Le politiche attive in Regione Lombardia/ DOTE UNICA LAVORO : Modalità di funzionamento - Durata e risorse finanziarie - I destinatari di Dote Unica Lavoro - Fasce di intensità di aiuto - Paniere dei servizi e modalità di rimborso - Durata massima Soglie massime per operatore - Sistema di incentivi e disincentivi - Incentivi all’occupazione - Le proposte di Cgil Cisl Uil Lombardia - Modifiche alla DUL che verranno adottate da Regione Lombardia.  » Slides di Annalisa Radice (Dipartimento MdL e FRS della CGIL Lombardia)


» Per tutti gli aggiornamenti sulla Dote Unica Lavoro consultare » www.lavoro.regione.lombardia.it



ARCHIVIO Materiali

>> Dote Unica Lavoro: un primo resoconto (Febbraio 2014)

>> La locandina informativa
>> Scheda  
>> Nota di chiarimento 
>> Dote Unica Lavoro 2013 - 2014 PRIMA PROGRAMMAZIONE DI RISORSE - slide a cura della CGIL Lombardia  
>> DGR 555 del 2/8/2013

      allegato al DGR 555 
>>DGR 748 del 4/10/2013
     allegato fasce di intensità di aiuto 
>>Dduo 9308 Avviso Dote Unica Lavoro

 

ACCORDO SULL'APPRENDISTATO IN ALTA FORMAZIONE - Firmato il 24 luglio 2013

ACCORDO PER LA REGOLAMENTAZIONE DEI PROFILI CHE ATTENGONO ALLA FORMAZIONE PER L’APPRENDISTATO FINALIZZATO AL CONSEGUIMENTO DI UN DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE, DI TITOLI DI STUDIO UNIVERSITARI E DELLA ALTA FORMAZIONE, COMPRESI I DOTTORATI DI RICERCA E LA SPECIALIZZAZIONE TECNICA SUPERIORE >> scarica qui il testo dell'accordo 


ACCORDI DI SOLIDARIETA'

E' stato pubblicato in data 9 giugno 2014 l'avviso pubblico per il sostegno ai contratti di solidarietà, Dduo 4766 del 5/6/2014 che rende operativa la legge in oggetto, dopo una fase di confronto regionale al Tavolo delle Parti Sociali in sede di Assessorato al Lavoro

>> DGR 1648 del 11 aprile 2014
>> Dduo 4766 del 5 giugno 2014


Legge regionale n. 21 del 24 dicembre 2013 "Misure a favore dei contratti e degli accordi sindacali di solidarietà
>> Testo Legge regionale n. 21 del 24 dicembre 2013 "MISURE A FAVORE DEI CONTRATTI E DEGLI ACCORDI SINDACALI DI SOLIDARIETA'" 
La finalità di questa legge è quella di promuovere i contratti e gli accordi di solidarietà in tutte le loro forme. Il limite che abbiamo evidenziato è legato al bassissimo finanziamento previsto che nel 2014 è pari a 2 mln di Euro. Questo limite non ci consentirà di perseguire significativi risultati. >> Continua

>> Regolamento applicativo legge regionale n. 21/2013 per il sostegno ai contratti e accordi di solidarietà.
* Comunicato e Slides su "Regolamento applicativo Legge Regionale n. 21/2013 per il sostegno a contratti e accordi di solidarietà"

 

5 giugno 2014 AVVISO COMUNE REGIONALE “EXPO E LAVORO”
PER L’OCCUPAZIONE AGGIUNTIVA PRIORITA’ A GIOVANI, DONNE, DISOCCUPATI OVER 50.

DICHIARAZIONE DI NINO BASEOTTO, SEGRETARIO GENERALE DELLA CGIL LOMBARDIA E DI FULVIA COLOMBINI DELLA CGIL LOMBARDIA.

E’ stato firmato oggi l’Avviso comune tra Regione e parti sociali su “Expo e lavoro”.
L’Avviso è un documento di priorità e strumenti condivisi, finalizzato a valorizzare le maggiori opportunità occupazionali che deriveranno da Expo nell’ambito del territorio regionale.
Saranno le strutture sindacali decentrate e titolari della contrattazione di categoria, territoriale e aziendale, che potranno raggiungere accordi applicativi dentro il quadro dell’Avviso comune e dei loro Contratti nazionali.
All’interno degli accordi applicativi, potranno essere fissate delle percentuali per dare priorità occupazionale alle fasce deboli, i giovani, le donne, i disoccupati over 50, i cassintegrati e i lavoratori in mobilità. » Continua

Legge Competitività 19 febbraio 2014

Impresa Lombardia: la libertà di impresa, il lavoro, la competitività. Nota Cgil Lombardia sulla Legge Regionale n 11 del 19/02/2014.E’ uno strumento di lavoro e una opportunità che, a partire dal territorio, vede il protagonismo di diversi attori che possono e devono concorrere alla sua attuazione > Continua

 

Patto per le Politiche Attive – Anno 2013
Patto per le Politiche Attive - 28 gennaio 2013
Dichiarazione a verbale

Nota operativa in applicazione del Patto per le politiche attive per la fase transitoria gennaio 2013

Primo Monitoraggio sull'impiego di  “LAVORATORI SOCIALMENTE UTILI (LSU)” dopo l'Accordo tra la Regione Lombardia e CGIL CISL UIL Regionali - 23 ottobre 2012


Patto per le Politiche Attive 2012 collegate agli ammortizzatori sociali in deroga

Patto per le Politiche Attive 2012 - siglato il 22 marzo 2011

Le Politiche Attive del Lavoro per lo sviluppo e l’occupazione - 30 giugno 2011

 

Patto per le Politiche Attive 2011 collegate agli ammortizzatori sociali in deroga

Patto per le Politiche Attive 2011 - siglato il 25 marzo 2011

Accordo della Camera del Lavoro di Lodi con provincia di Lodi e altri su Fondo di Solidarietà provinciale

Accordo firmato dalla Camera del Lavoro di Lodi, CISL, UIL, Provincia di Lodi, Comune di Lodi, Prefettura, Camera di Commercio, tutte le Organizzazioni imprenditoriali, gli Istituti di Credito e altri. L’accordo conferma, estende e rifinanzia il FONDO DI SOLIDARIETÀ PROVINCIALE, istituito un anno fa, a sostegno di lavoratori e lavoratrici colpiti dalla crisi e senza diritto ad alcuna forma di sostegno al reddito, per mancanza di requisiti perché destinatari di contratti precari ecc. Fulvia Colombini CGIL Lombardia 3 maggio 2010 >>Accordo
 

Dote Lavoro Ammortizzatori Sociali 6° Report di Monitoraggio - aggiornato al 15 marzo 2010

Generale
Bergamo
Brescia
Brianza
Como
Cremona
Lecco
Lodi
Mantova
Milano
Pavia
Sondrio
Varese
 

Slides e commento sul monitoraggio "Dote Ammortizzatori Sociali" 9 marzo 2010

slides
commento

 

Concluso il confronto tra Regione Lombardia e Parti Sociali 27 gennaio 2010 ad integrazione Accordo 16/6/09

Integrazione all'accordo del 16 giugno
Voucher di conciliazione

Comunicato CGIL Lombardia

Accordo politiche attive 16 giugno 2009

Patto Politiche Attive del lavoro . Testo dell'accordo raggiunto nella trattativa regionale sulle linee guida per le politiche attive, connesse agli ammortizzatori passivi, da adottarsi in Regione Lombardia

Dichiarazione di Immediata Disponibilità. Il documento che verrà consegnato ai lavoratori e alle lavoratrici per la disponibilità prevista dalla legge.

 

 

Accordi Territoriali / Settoriali / Aziendali

 

Accordi Territoriali

Nota di Fulvia Colombini della Segreteria CGIL Lombardia su
Accordi terrritoriali di Lodi e Milano (gennaio 2011)

Lodi (15 novembre 2010)
Milano (3 novembre 2010)
 

Nota di Fulvia Colombini della Segreteria CGIL Lombardia su
Progetto/Accordo per lo sviluppo a Varese  (settembre 2010)

Nota di Fulvia Colombini della Segreteria CGIL Lombardia
su tre accordi territoriali sottoscritti di Monza/Brianza, Varese, Mantova (Distretto di Suzzara)


MONZA BRIANZA
VARESE
MANTOVA (Distretto di Suzzara)

BERGAMO - luglio 2010
CREMA - maggio 2010
LECCO - luglio 2010

Como

Accordo quadro territoriale per gli interventi di politica attiva del lavoro conseguenti agli accordi aziendali per l'attivazione di cassa
integrazione in deroga

Varese
 

Protocollo promosso dalla Cgil Varese per cessione del credito pro soluto e pro solvendo a banche o intermediari finanziari

 

Accordo tra la provincia di Varese e le Parti Sociali per l'orientamento dei soggetti accreditati
Dote ammortizzatori allegato A  |  Dote ammortizzatori allegato B

 

Accordi Aziendali

Milano
Square srl

Cremona

Marsilli giugno 2010
Bettinelli giugno 2010
Ametek - Schede maggio 2010

 

 

 

 

 

Login
Webmaster CGIL Lombardia: Via Palmanova 22 - 20132 Milano | e-mail: cgil_lombardia@cgil.lombardia.it | telefono 39 02 262541 | fax 39 02 2480944 | CGIL LOMBARDIA Codice Fiscale : 94554190150 Web Privacy Policy e Cookies