Rassegna.it , 13 novembre 2012

Cgil Lombardia: rifinanziare ammortizzatori in deroga

Ieri in Regione, al tavolo delle parti sociali, è stato fatto il punto sull’utilizzo degli ammortizzatori sociali in deroga a far tempo dal 1° gennaio 2012 al 31 ottobre scorso. I dati di utilizzo sono i seguenti: 16.892 domande, 12.595 imprese, 85.820 lavoratori, di cui 58 per cento uomini e 42 per cento donne, che si concentrano maggiormente nelle fasce d’età tra i 30 e 50 anni e che rappresentano oltre il 60 per cento del totale del numero delle ore autorizzate, oltre 59 milioni.

Il 41 per cento delle imprese ha chiesto la cassa in deroga per la prima volta nel 2012. Il 42 per cento delle imprese sono del settore artigiano. Il 17 per cento delle imprese l’ha chiesta oltre cinque volte. I settori maggiormente colpiti sono la meccanica, il commercio e il tessile. Le liste di mobilità al 31 ottobre hanno già totalizzato un numero di licenziamenti superiore a quelli di tutto il 2011. Il 75 per cento dei lavoratori e delle lavoratrici che hanno perso il posto di lavoro o lo stanno perdendo hanno partecipato a percorsi di politiche attive del lavoro finalizzate alla riqualificazione o alla ricollocazione.

“Al momento – dichiara in comunicato Fulvia Colombini della segreteria Cgil Lombardia – non si conoscono gli esiti di questi percorsi, cioè non sappiamo ancora in che percentuali questi lavoratori hanno trovato una nuova occupazione, ma i dati tendenziali ci dicono che sono una minoranza degli interessati”. “Da questi dati – prosegue Colombini – risulta evidente che la crisi investe in modo grave tutti i settori produttivi e del terziario della nostra regione. Infatti il 41 per cento delle aziende che hanno chiesto gli ammortizzatori per la prima volta stanno a indicare che, anche chi negli anni scorsi era riuscito a reggere e a mantenere l’occupazione, vede aggravare la situazione ed è costretto a far ricorso agli ammortizzatori in deroga”.

“Inoltre i dati delle Cob (Comunicazioni obbligatorie) ci dicono che il numero degli accessi al mercato del lavoro sono costantemente inferiori alle cessazioni,

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