CGIL BERGAMO

LAVORATORI PRECARI

NUOVO SPORTELLO DI TUTELA E CONSULENZA
DA OGGI A GRUMELLO DEL MONTE, LA PRESENZA DI NIDIL-CGIL

Bergamo, venerdì 5 giugno 2009

Nuovo sportello di consulenza, da oggi, per i lavoratori anticipi e precari a Grumello del Monte: NIDIL, la struttura della CGIL che ha l'obiettivo di dare voce e rappresentare questa categoria di lavoratori con poche tutele, aggiunge ai due sportelli già esistenti a Bergamo e a Treviglio un nuovo punto di consulenza e servizio.

Ogni primo e terzo venerdì del mese dalle 14.30 alle 18.30 presso la sede CGIL di piazza Invalidi del Lavoro 38 (tel.035.830662) sarà presente un funzionario della categoria.

Si ricordano anche orari e recapiti telefonici della sede centrale di NIDIL di via Garibaldi 3 a Bergamo (tel. 035.3594.183, lunedì, martedì e venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 18.30, il giovedì mattina, e il primo e terzo sabato del mese dalle ore 9 alle 12) e quelli degli uffici di Treviglio, in via Battisti 43/b (tel. 0363.41662 - tutti i giovedì pomeriggio dalle 14.30 alle 18.30).

Le principali forme di lavoro seguite da NIDIL-CGIL sono il lavoro in somministrazione (che prima della legge 30 veniva chiamato lavoro interinale), la collaborazione a progetto, la collaborazione coordinata e continuativa, la collaborazione occasionale, l'associazione in partecipazione e le partite IVA individuali.

NIDIL ha l’obiettivo di contrattare, con lo strumento del Contratto Collettivo Nazionale dei lavoratori temporanei, un aumento dei diritti e delle tutele per cercare di migliorare la situazione durante il periodo nel quale il lavoratore è dipendente delle “agenzie per il lavoro”, di informare i lavoratori sui contenuti del Contratto Nazionale di lavoro dei somministrati oltre che di vigilare sul rispetto dei diritti e delle tutele già previsti ma spesso difficilmente esigibili.

Per i cosiddetti “parasubordinati” NIDIL, oltre allo sportello di consulenza, si pone (in attesa di auspicati interventi legislativi) il difficile obiettivo della contrattazione (comune tra NIDIL e categorie) per la stabilizzazione dei (tanti) falsi collaboratori e per aumentare i diritti ai (pochi) veri collaboratori.