DECRETO FLUSSI, DOMANDE AL VIA PER ASSUMERE 13 MILA IMMIGRATI STAGIONALI
da: www.redattoresociale.it
04 maggio 2015 -
Da domani sarà attivo il sistema telematico del ministero dell'Interno. Il provvedimento è riservato agli stranieri non comunitari. La quota sarà ripartita in base alle esigenze di regioni, parti sociali e organizzazioni sindacali

ROMA - Dalle 9 di domani, 5 maggio 2015, è possibile effettuare la precompilazione delle domande di nulla osta all’assunzione per lavoro stagionale per l’anno 2015, utilizzando ilsistema telematico predisposto dal ministero dell'Interno. E' quanto si legge in una nota del ministero dell'Interno. L’invio delle domande sarà possibile dalle 8 del giorno successivo alla pubblicazione del decreto e fino alle 24 del 31 dicembre 2015. Il decreto del presidente del Consiglio del 2 aprile 2015 prevede una quota massima di 13 mila ingressi di cittadini stranieri residenti all'estero e stabilisce che siano ammessi nel territorio italiano lavoratori subordinati stagionali non comunitari di Albania, Algeria, Bosnia-Herzegovina, Corea (Repubblica di Corea), Egitto, Ex Repubblica Jugoslava di Macedonia, Filippine, Gambia, Ghana, Giappone, India, Kosovo, Marocco, Mauritius, Moldavia, Montenegro, Niger, Nigeria, Pakistan, Senegal, Serbia, Sri Lanka, Ucraina, Tunisia.
Il provvedimento, inoltre, nell'ambito della quota delle 13 mila unità, ne riserva 1.500 per i lavoratori non comunitari che abbiano fatto ingresso in Italia per prestare lavoro subordinato stagionale per almeno due anni consecutivi e per i quali il datore di lavoro presenti richiesta di nulla osta pluriennale per lavoro subordinato stagionale.
La quota di 13 mila unità (di cui 1.500 riservate per richieste di nulla osta stagionale pluriennale) sarà ripartita a cura del ministero del Lavoro e delle politiche sociali alle direzioni territoriali del lavoro con una circolare successiva, sulla base del fabbisogno che emergerà dalle consultazioni effettuate a livello locale con le regioni, parti sociali e organizzazioni sindacali.
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