CGIL BERGAMO
Per la FLAI-CGIL terzo importante successo consecutivo nel settore in un anno
SANPELLEGRINO SPA, RINNOVATE LE RSU ANCHE IN QUEST’AZIENDA LA FLAI SUPERA IL 50% DELLE PREFERENZE
Bergamo, venerdì 2 aprile 2010
La FLAI-CGIL di Bergamo mette a segno il terzo successo consecutivo in appena un anno: dopo la Galbani di Caravaggio e la Heineken di Comun Nuovo, anche il rinnovo delle RSU in Sanpellegrino è motivo di soddisfazione. In tutti e tre i casi, in aziende multinazionali leader dell’industria alimentare, la FLAI-CGIL ha superato il 50% delle preferenze espresse.
Nell’azienda bergamasca di acque minerali e bibite famosa in tutto il mondo, si è votato per il rinnovo delle Rappresentanze Sindacali Unitarie il 31 marzo e il 1° aprile. Dei 353 lavoratori a San Pellegrino Terme, hanno votato in 299 (84,7%), percentuale molto più alta rispetto a quella dei votanti del 2007, pari al 65,5%.
La lista FLAI-CGIL ha ottenuto 156 preferenze, pari al 52,7% (nel 2007 era 44,66%). La lista FAI-CISL ne ha registrate 110 preferenze, pari al 37,2% (nel 2007, 36,64%), mentre quella UILA-UIL 25 , pari al 8,5% (nel 2007, 17,56%). Le schede nulle sono state 3, le bianche 5.
La RSU risulta ora composta da Giorgio Mussetti (confermato, ha ottenuto più preferenze fra tutti i 19 candidati, 53 voti), Alfio Moscheni (nuovo), Walter Mazzoleni (nuovo), Fortunato Gamba (confermato) per la FLAI-CGIL. Per la FAI-CISL sono eletti Emilio Agosto (confermato) e Pietro Sandrinelli (nuovo) più un terzo ancora da nominare. Per la UIL, Ferruccio Alcaini e un secondo da nominare. La RSU precedente era composta esattamente dagli stessi rapporti di forza (malgrado le percentuali siano, di molto, cambiate).
“Si tratta di un risultato che premia l’impegno, la serietà e la trasparenza della RSU uscente della FLAI” ha detto Stefano Previtali, segretario generale provinciale FLAI-CGIL. “Ci riempie di ancor maggiore soddisfazione il fatto che si tratti del terzo ottimo risultato in una grande e storica azienda del territorio. Negli ultimi mesi abbiamo raggiunto lo stesso obiettivo sia alla Galbani che in Heineken. Significa che i lavoratori riconoscono sempre di più nella FLAI un soggetto di efficace tutela e rappresentanza all’interno delle aziende”.