dal contratto del legno a quello lapideo al contratto dei metalmeccanici e quello degli studi professionali. Per di più, poi, le imprese eludono l’applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro e come dimostrano le cifre, ben il 52% dei lavoratori del settore ha contratti di lavoro autonomo (co.co.pro. e partita iva). Anche se l’alta specializzazione potrebbe far pensare ad una adeguata capacità di contrattazione individuale, nella maggior parte dei casi si tratta di lavoro subordinato mascherato da lavoro autonomo. La precarietà di questo lavoro è tale da spingere molti, tra i 35 e i 40 anni ad uscire dal mercato ed a provare a dedicarsi completamente ad un’altra attività”.

Secondo la FILLEA, la mancanza fino ad oggi di requisiti esigibili abilitanti alle diverse professioni ha portato alla diffusione di un lavoro spesso dequalificato e mal pagato. “L’attuale percorso di attestazione della qualifica professionale del restauratore, però, si ispira quasi esclusivamente ai principi di qualità espressi dai titolari delle imprese, escludendo tutti coloro che da anni lavorano nel settore del restauro, lavoratori lasciati fuori dal mercato e in condizioni di sfruttamento” continua Fratus.

In tutta Italia nei mesi scorsi si era levata la protesta degli operatori del restauro contro le novità sul bando per l'accesso alla professione. Contro questo provvedimento, infatti, FILLEA-CGIL, FILCA-CISL e FENEAL-UIL avevano lanciato unitariamente una petizione al presidente della Repubblica. Il 12 dicembre in piazza Santi Apostoli a Roma si è anche svolta una manifestazione su questo tema. Nelle ultime settimane è stato aperto un confronto formale sulle proposte del sindacato per la modifica della normativa.

A livello nazionale la FILLEA-CGIL ha deciso di promuovere, poi, un ricorso dei lavoratori del restauro e sostenere legalmente l’impugnazione del Decreto davanti al TAR del Lazio.

A Bergamo e in provincia sono una cinquantina i restauratori con contratti di lavoro dipendente (rintracciabili perché iscritti alla Cassa edile), a cui vanno aggiunti molti altri che sono liberi professionisti, quelli assunti con contratti a progetto, o contratti diversi da quello dell’edilizia (legno, chimica…). Il settore del restauro è quasi esclusivamente al femminile.

La FILLEA sottolinea, poi, che quello dei beni culturali, secondo i dati pubblicati nel Rapporto sull’Economia della Cultura in Italia 1990-2000, è un settore strategico su cui puntare, visto che il tasso medio annuo di crescita del settore culturale, inteso in una accezione ampia, è stato pari al 2,5% (maggiore dunque a quello relativo all’economia nel suo complesso che è stato pari al 1,6%); in termini di occupazione, il settore culturale, ha contato nel decennio passato oltre 385.000 addetti, con una dinamica di crescita media annua pari a +2,2%

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